テーマ:労務

最低賃金2018

平成30年10月1日から新潟県の 地域別最低賃金803円(時間額)になります。事業主の方、従業員さん、お忘れなく。福井・和歌山などと同額ですなんですね。 地域別最低賃金全国一覧 ※当ブログのキャパ(せいぜい20件)を想定してリンクを行っております。
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インターンシップ

当事務所は今季、税理士会新潟支部を通じ、大学のインターンシップ生を受け入れます。8月後半の数日間で、短期ですが日常の職場環境に変化があり、受け入れる側もなかなか楽しみな行事といえます。インターン生も実り多い、得るところが多い体験になることを願っています。 夏の枝豆  今年は日照りのせいか水分不足気味なものも
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最低賃金

新潟地方最低賃金審議会は、平成28年度の新潟県最低賃金について731円から22円引き上げ753円と新潟労働局長に答申したところ、8月18日までに17団体が異議を申し立て。22日に異議について審議しましたが、753円で決定されました。新しい最低賃金は10月1日に発効。 豆知識:最低賃金の決め方って? 最低賃金の改定 最低…
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最低賃金 おそ松さん

平成27年10月3日から 新潟県最低賃金は、1時間あたり(時間額)731円になります。 今年は赤塚不二夫生誕80周年記念作品だそうで おちゃめなポスターは親しみが持てますね! 27年度地域別最低賃金時間額答申状況 厚生労働省HPより
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時間単位の有給休暇 その後

 勤務先で1月1日から導入した時間単位の年次有給休暇ですが、感想は、なかなかイイネ!といったところです。(^_^)/好調な滑り出しで、定着しつつあります。1日や半日は忙しくて休みを取れないけれど、用があって。といった場合に使い勝手が良いですね。私自身、この有給休暇は非常に便利、後味が好い、もう離せない(笑)という気持ちなので、事…
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厚労省メルマガ7/22号

【2011年7月22日発行】 ========================================================================         ■ 厚労省人事労務マガジン/別刊第44号 ■ =============================================…
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例えば 距離を縮めるアイテム

Intelligent Navigator CAOCAO の特徴 1.誰でも簡単に利用できるテレビ電話システムです。 いつでも相手の顔を見ながら会話ができ、相手の雰囲気などもわかります。 2.タッチパネルで操作は簡単 カメラ・マイク・スピーカーはすべて内臓。オプション機器も簡単に接続でき、簡易テレビ会議に もなります。テレ…
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e-taxをやってみました

国税の電子申告を民間の某社ソフトを使って 正しい内容のデータが揃っていれば まあ簡単!驚きの速さでラクラク送信 あっという間に出来ました なんて羨ましいこと。 やはりお助けツールというかお金を払ってソフトを買わねば 楽なことは出来ないのですね。社会保険・労働保険 電子政府へのアプローチ 自…
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内定取り消し

採用内定とは?その法律関係は 就労始期付解約権留保付労働契約 他の言い方もあるようです。 採用内定通知を承諾することによって労働契約が成立します 就労の始期(入社日)までに解雇事由に該当すれば 使用者は契約解除できるが、 無制限に出来るものではなく、 解約の事由が客観的に合理性があり、 …
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パワハラ・いじめ研修

部下の資料、目の前でゴミ箱へ…パワハラで処分 先日の読売新聞ニュースです 某有名サイトにてこの記事に対する読者の反応が大きくて少し驚いたのですが、今、職場におけるパワハラやイジメにはとても関心が集まっているのだなあとつくづく思いました 読者の反応は、 こんなの良くあること。 自分はもっと酷いことされた パワハラを受けて精…
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罰より褒賞を お礼と感謝で良い職場環境に

何かものものしいタイトルですが、怪しい宗教じゃありません(笑) 「フリーライダー あなたの隣のただのり社員」は完読しないままなのですが,なかなか良いことが書いてありました。その中のひとつを書きたくて要約してみました。ギスギスした職場の特徴は、頑張って仕事をしても、誰かのために何かをしてあげても、何も反応が返ってこないことにある。・…
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事業主が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置

(事業者の講ずる措置) 第71条の2     事業者は、事業場における安全衛生の水準の向上を図るため、次の措置を継続的かつ計画的に講ずることにより、快適な職場環境を形成するように努めなければならない。    1 作業環境を快適な状態に維持管理するための措置    2 労働者の従事する作業について、その方法を改善するための措置 …
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有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準

「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」(要旨) <平成15年厚生労働省告示第357号> <改正平成20年厚生労働省告示第 12号> 1 契約締結時の明示事項等 (1) 使用者は、有期契約労働者に対して、契約の締結時にその契約の更新の有無を明示しなければなりません。 (2) 使用者が、有期労働契約を更新する場合…
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なくしましょう長い残業

11 月は「労働時間適正化キャンペーン」期間です。 これらの課題の解消のため、この11 月1 日から30 日までの1 か月間、新潟労働局では、 ① 時間外労働協定の適正化等による時間外・休日労働の削減 ② 衛生管理体制の確立・健診の実施・長時間労働者への医師による面接指導等労働者の健康管理に係る措置の徹底 ③ 始業・終業時刻をは…
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新潟県の最低賃金一覧

1.新潟県の最低賃金一覧 新潟県最低賃金 最低賃金額 時間額 681円 ●適用の範囲 新潟県内の事業場で働くすべての労働者に適用 (下記の産業別最低賃金が適用除外となる者を含む) 効力発生年月日 平成22年10月21日 産業別最低賃金 ●適用の範囲 電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、…
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