テーマ:厚生年金

受給資格期間の特例2

被用者年金制度の加入期間の特例 対象 昭和31年4/1以前生まれの方 昭和60年改正前の被用者年金制度においては、原則として加入期間が20年で老齢(退職)年金が支給されたことによる(経過措置)。上記対象者については、※被用者年金制度の加入期間のみで20年~24年あれば、(原則25年)受給資格期間を満たしたものとされる。 …
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老齢厚生年金 受給資格期間の特例

老齢厚生年金は原則として昭和61年4/1に60歳未満(大正15年4/2以後生まれ)の者が対象となる。 老齢厚生年金を受けるためには、要件として、老齢基礎年金の受給資格期間の要件を満たすことが必要(原則として25年)。次に該当する場合は25年未満であっても、老齢基礎年金の受給資格期間の要件を満たしたものとみなされます。 厚生年金保…
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遺族厚生年金3

中高齢の加算 ● 遺族厚生年金の受給権者であって、その権利を取得した当時40歳以上65歳未満であった者で、生計を同じくしている子のない妻 ●子のある妻で、40歳に達した当時、子がいるため遺族基礎年金を受けていた者であって、子が18歳到達年度の末日に達した(障害等級1級または2級の子は20歳に達した)ため、遺族基礎年金が受給できなくな…
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賞与にかかる保険料率

健康保険料(新潟県) ●介護保険に該当しない被保険者 標準賞与額×92.9/1000(事業主・被保険者折半46.45/1000) ●介護保険に該当する被保険者 標準賞与額×107.9/1000(事業主・被保険者折半53.95 /1000) 厚生年金保険料(一般) 標準賞与額×157.04/1000(事業主・被保険者折…
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遺族厚生年金(2)

●報酬比例の年金額(平成21年度)は①の式により算出した額となる ①の式により計算した額が②の式によって算出した額を下回る場合は②の式によって算出した額が報酬比例部分の年金額となる。 ①報酬比例部分の年金額 {※平均標準報酬月額×7.125/1000×平成15年3月までの被保険者期間の月数+※平均標準報酬額×5.481/1…
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遺族厚生年金(1)

遺族厚生年金 ●支給要件 ①被保険者が死亡したとき。※死亡には、死亡の推定または失踪宣告が行なわれた場合も含まれる。 ②被保険者期間中の傷病がもとで初診の日から5年以内に死亡したとき。 (上記①・②については、死亡したものについて、保険料納付済期間(免除期間含む)が国民年金加入期間の3分の2以上あること。※死亡の日が平成28年4…
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支払基礎日数

今年も算定基礎届の時期となりました 報酬の支払基礎日数の取扱い 定時決定、随時改定等において、報酬の支払基礎日数の取扱いについては、次のとおりです。 1・支払基礎日数 定時決定には、4月、5月、6月が17日以上ある月分の報酬を平均する 平成23年分から取り扱い廃止 ☆半日勤務等については半日勤務=0.5日 4分の1勤…
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月額変更届の添付書類について

(1)従前の標準報酬月額から5等級以上下がっている月額変更届 (2)※注受付年月日が改定月の初日から60日以上経過している月額変更届 (1)または(2)のような月額変更届の場合は①~③の添付書類が必要となります。 ①固定的賃金の変動があった月の前月から改定月の前月までの賃金台帳または源泉徴収簿の写し ②       〃 …
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在職老齢年金支給停止基準額の変更

【在職老齢年金制度の概要】これまでのあらまし  (60歳~64歳の方)   ・ 賃金(ボーナス込み月収)と年金の合計額が28万円を上回る場合は、賃金の増加2に対し、年金額1を停止   ・ 賃金が48万円を超える場合は、賃金が増加した分だけ年金を停止  (65歳以上の方)   ・ 賃金(ボーナス込み月収)と厚生年金(報酬比例部分…
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厚生年金保険料の改定

平成21年9月分(10月納付分)より厚生年金保険料率が改定されます。改訂後の負担分は次の通りです  事業主負担分   従業員負担分     全体 1,000分の78.52  1,000分の78.52   1,000分の157.04 社会保険庁ホームページ 保険料額表一般(PDF)はこちらから http://ww…
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